Главная / Бизнес / Как создать доверие коллег на работе?

Как создать доверие коллег на работе?

Как создать доверие коллег на работе?

В создании успешного бизнеса большую роль играет доверие коллег друг к другу. Это повышает качество работы и помогает быстрее найти решение трудовых вопросов. Контролировать уровень доверия в коллективе не всегда получается. Но, его можно повысить непосредственно в рабочей среде каждого из отделов. Работники, которые доверяют коллегам склонны распространять доверие на другие отделы и все предприятие.

Доверие коллег – основные принципы

Как создать доверие коллег на работе?

Прежде чем начать работу над созданием доверия в рабочем коллективе, начните с себя. Постарайтесь чаще улыбаться людям, проявлять к ним доверие, спрашивать, как у них дела и не только о работе. Если есть такая возможность, то предложите им свою помощь.

Нанимайте и продвигайте на руководящие должности людей, которые способны сформировать позитивные, доверительные межличностные отношения с теми, кто им подчиняется. К примеру, отношения супервайзера с работниками, отвечающими за отчетность, являются основным элементом доверия. Также, развивайте навыки у сотрудников, которые старательны в работе и стремятся к карьерному росту.

Межличностные отношения

Как создать доверие коллег на работе?

Чаще общайтесь со своими подчиненными, давайте им больше информации не только о работе компании, но и прилегающих структур. Прислушивайтесь к их мнению, ведь в основу доверительных отношений входит пункт обмен информацией.

Поступайте честно со своими подчиненными и соблюдайте обязательства, если вы не можете их выполнить, обязательны объясните почему, причина должна быть весомой. У каждого человека есть природные инстинкты и один из них – это поступать с другими людьми так, как поступают с ними. Старайтесь вести себя так, как бы хотелось, чтобы к вам относились. Возможно, это не сработает с первого раза, но оно обязательно проявится в будущем.

Следите за тем, чтобы работа равномерно распределялась между всеми сотрудниками. Если кто-то будет работать больше, а кто-то меньше, в коллективе начнутся разногласия и рабочая атмосфера станет негативной. В таком коллективе очень сложно наладить доверие коллег.

Никогда не отчитывайте провинившегося сотрудника в присутствии его коллег. Вы это обязательно сделаете, но наедине. Также, не обсуждайте коллег за их спинами, в первую очередь – это не прилично. А во вторую – такие люди не располагают к себе, ведь подсознательно собеседник понимает, что вы можете его обсуждать с другими работниками.

Собирайте своих сотрудников по праздникам вместе, совместное пребывание, вне рабочей обстановки, помогает быстрее наладить доверительные отношения. Вы можете заказать им организовать корпоратив в Подмосковье или за городом в своем регионе. Не обязательно делать посиделки в офисе, наоборот, за его пределами люди быстрее идут на контакт друг с другом.

Научитесь признавать свои ошибки

Как создать доверие коллег на работе?

Никто не идеален и каждому человеку свойственно ошибаться, даже если вы стоите во главе крупной компании. Также, не давайте пустых обещаний или надежд своим подчиненным или коллегам. Никогда не делитесь непроверенной информацией или не говорите о том, чего не знаете. Коллеги вам простят, если вы чего-то не знаете, а вот если вы сказали не правду – нет. Даже незначительная лож способна разрушить уже построенное доверие.

Основа доверия

Корпоративный психолог и писатель Марша Синетар говорил: «доверие – это не техника, а характер; нам доверяют из-за нашего образа жизни, а не из-за отточенных навыков или высокого интеллекта».

Поэтому, когда строите доверие коллег на рабочем месте, старайтесь не просто расположить к себе человека, а сделать так, чтобы он начал вам доверять. С самого начала построить положительные отношения не просто – это приходит со временем, но если поступать разумно, то доверие с каждым днем будет расти и крепнуть.

Как создать доверие коллег на работе?
© ExelentLady.ru

Все права защищены! При использовании данного материала на других сайтах, ссылка на источник обязательна!

Оставить комментарий

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*